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朱鑫武:探究自己内心的变化

时间:2022-11-16 14:59:40    来源:中国创业家网     字号:TT

 作者 朱鑫武

应该很多年没有写文了,印象上次写的还是在19年除夕夜那天,那是我工作的第一年,也是第一次没有在家过年,在那除夕的晚上,上海的街道格外冷清,空旷寂静的街道鲜有行人,只有三三两两的房子亮着灯,孤独让我感受到了点点星火中的一丝年味。

对于过去,我总时常回忆,工作的第一年,对于我来说是很值得纪念的,因为总算结束了十六年的学习生涯,人生开始步入新阶段,那种未知会让我充满探究欲,会开始新的思考,去探究自己内心的变化,思维的成熟。

朱鑫武

万事开头难:

第一份工作是在上海盒马,每次和别人谈及它,我会给他贴上一系列“不好”的标签,996、通勤时间长、工作环境不好、与我性格不合适等等,其实倒不是真的不喜欢这份岗位,只是自己当时确实努力但无所收获的一种借口吧。但是正因为他的种种“不好”,才更加的磨砺了我,让我在之后职业的工作时间、工作强度、工作难度可以做到很好的适应。

这一年之后我开始更加注重别人的感受,我说话不再心直口快,多了份含蓄,多了份周密,多了份计划。开始意识到打破传统是很有挑战性的,因为人一旦习惯了固定模式,就会觉得他所

处的状态是常态,当局者迷,所以我告诉自己不要固定的思维模式,要勇于跳出“局”才能更加清晰看待分析

这一年,岗位和工作地点也经历几次变动,这种辞旧迎新的事倒是让我接触了很多有趣的人,有良师,他告诉我两句话,1、多看事的深度,多看人的优点。2、对于一线人员,要怀有一颗善心。至今对我影响颇深;有益友,和他相处总能感受到无微不至的照顾,他把换位思考发挥到了极致。我还把他当做忘年交;有喜欢的;有不喜欢的;有尊敬的;有恼怒的。总之认识了很多的人,同时这一年我深刻感受到了人事变动的频繁,对于这种事现在也早已释怀,毕竟人来人往,稀松平常,一期一会,只能祝君前程似锦了。

在上海待了9个月,提了离职,告诉朋友家人是这份工作不适合我,我就离职了,国瑞当时还批评了我,说我怎么都不跟他提前说下,哪有人第一份工作一年都不干满就走人了,其实我就是觉得累,熬不下去了,索性辞职了,为了掩盖自己的虚伪,还特意跟盒马的HR吵了一架再提离职。真是虚伪、蠢笨。

选择:

找第二份工作无疑是煎熬又难受的,不到一年的经历,想跳出物流这个圈子,能做点什么呢,销售、客服、设计;打开求职软件基本都是这些岗位推荐,这些在我大学的时候都有接触过,我不是很喜欢。就这样躺了一个月多都没有找到工作。

偶然看到AI训练师这个岗位,当时盛传互联网的三大热门岗位:人工智能、云计算、大数据。听说这些岗位涨薪很快,收入也不错,正好AI训练师我在盒马有接触过,改了下简历,面试也很顺利通过了。

当然顺利并不是说我有多优秀,而是这个岗位工资确实很低,在盒马我还有7K,到这直接4K了,都怪我没本事,换工作工资越换越少,不过我当时也想得很清楚,先进来这个行业,打上了这个行业的标签,后续跳槽也方便,于是很快我美化了下简历,带着一知半解的知识,通过跳槽拿到了8K的offer,这个过程我花了三个月

与同事们

极意功:

顺利进入不代表能够顺利留下,前面一知半解的知识和我从未接触过智能外呼这个行业给我前期带来了很大的风险,也因为我全公司我这个岗位就我一个人,业务又是从0开始,有问题没人问,自己也解决不了,还不敢跟老板说自己有水分,所以问题积压到后来,就变成了风险,转正前的三个月,我是一直活在责骂、质疑的阴影中。

在这个过程中,我一度的自我怀疑、自我否定、自我审判,一遍遍的内心碰撞中问自己,是不是太急功近利了?如果在上家公司多学一些现在就会好很多?我是不是真的很笨?我为什么总做不好工作?我是不是能力根本就没达到8K的水平?我转正

不通过怎么办?

在那个黑暗的时期,我过得迷茫、焦虑、颓废,即使怀疑、否定、审判这些都没有让我产生逃避的想法,你可以永远相信双鱼座内心的强大。其实,很多难解决的事情第一要素真的不是事,而是人,一个意念通达的你是可以克服大部分苦难的,因为信念所以强大。当迷茫、焦虑、颓废离我远去后,我的工作更有状态,事情也做得心应手了。之后老板告诉我,他们在准备抛弃我的时候又看到了希望,看到了我最近的不一样,所以又抱着试试看的态度给我转正了,我转正的那天的下班路上,我发了个朋友圈:起步晚了些,所以更加感谢愿意等我的列车。

专业和自驱:

为什么写专业和自驱,因为这是我认为提升自我核心竞争力的必要的因素,也是自我优秀的内核。专业是不断的把自己的工作做到做深做精,理解上有广度,思想上有深度,水平上有高度,这个程度一定是要比常人付出更多努力的,同时专业和自驱一定是以选择为前提,选择是认定的过程,专业和自驱是坚定的过程。

所以把工作做好,并不是要求你有多聪明,也不是掌握很多方法套路,而是拥有强大的意志力,这种意志力会让你不断地挑战自己,不断地提升面临难题自我放弃的阈值。为什么企业招应届生更喜欢高学历的人才,是因为他们优秀的概率更大,那么是什么造成了他们更加的优秀呢?是因为在学习的过程,很多人产生了

放弃的念头,而高学历的人不断的去克服这方面的困难,而提升了他们自我放弃的阈值,所以他们在解决问题这方面能力确实比普通人要更强。

明白这点,我后面工作也变得更加平稳,在这家公司待了大半年后,我们这个岗位已经有了7个人,竞选主管的时候,全票投了我,所以专业是能赢得职场上大部分人的尊敬的。

再后来,我再次面对新的环境,又是从0到1再到N,同样是新的业务,同样是我一个人,我完全和之前不是一个状态了,以前对我来说的难题不在困难,我知道这是困难对我的阈值提升了,我记得在新公司第一个季度就被评上了精英骨干。后面的路更顺利了,不谈

重视内心的建设:

成长是个神奇的过程,特别是你发现在某个时间段好像是开窍了,之后变得更聪明,一般来说丰富的情感变化更容易让一个人产生之变,这样的成长我有两次,都是在大学的时候,一次是爱,一次是恨。我把它称作爱让一个人成长,恨让一个人成熟。细节不谈,总之感情对于人的影响很大,不管好的坏的,只要你想通了都能成为你的养分。

每个人成长的不同,他的认知、他的处世都各不相同,所以我们常常把他们按照好人和坏人区分,每个人更愿意去做个好人,做不了好人,至少表面也要像个好人,所以从善是主流。

提到从善就要重视内心的建设,我把他看作是一个修心的过程,修心注定是要与自己内心所恶和所欲去对抗的,面对不愿运动、不喜沟通、喜欢躺平、乐于享受这些所恶所欲,你能否抵住诱惑和克服障碍呢。生活中充满着这些所恶所欲的小事,我们常人早已习惯,为了过得轻松点,遵从自己内心有什么不好呢,反正我过的舒服。不过舒服不会让一个人的内心变强,只有不断和自己内心所恶所欲抗争的过程中才会更好的塑造自己。如果你能做到这点,那么减肥对你来说真的很简单。

因果论:

每个人都会犯错,这里不说改正,因为成年后人的性格再难改变,所以这里只讲后果,做错了事情,一定会承担后果,不要有侥幸心理,即使你逃过了事实、法律,最终也逃不过道德。最近咱们常常提到为爱冲锋的勇士,女主就是做错了事情,所以她承担了后果,很明显这个后果她承担不起。所以希望朋友们做事情之前,一定要考虑清楚对错,以及后果,如果说做事情的时候被冲昏了头脑,不够理智,那也请你考虑下平时多一点自己内心的建设,多和自己的所恶所欲去对抗,这真的是一个很好的训练方法,所以你要是说你想躺平、你想舒服。那你真的要考虑下自己的抗风险能力是不是需要提升一下了。

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